労働災害または私傷病などを患った者が職場へ復帰・復職するに際して、いきなりフルタイムの業務に従事させるのではなく、短時間から徐々に時間数をふやすことで、職場環境への円滑な適応をはかる勤務形態。
産業医のアドバイスにもとづき設定するケースが多い。
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労働災害または私傷病などを患った者が職場へ復帰・復職するに際して、いきなりフルタイムの業務に従事させるのではなく、短時間から徐々に時間数をふやすことで、職場環境への円滑な適応をはかる勤務形態。
産業医のアドバイスにもとづき設定するケースが多い。
