上田事務所のスタンス

企業を強くするのは人。人を強くするためのお手伝いをさせてください。

経営者の目標は会社を存続・発展させることですが、社員さんにとっての幸せは、存続・発展したあとに自分たちに何が待っているか？です。

それは、
「気のおける仲間と機嫌よく仕事ができて、仕事を通して自信、誇りやプライドが持て、そこそこ給料がもらえる」
ことではないでしょうか。

中堅・中小企業で、そこで働く人たちが｢誇りやプライド｣といったものが持て、会社も社員も一緒に成長するよう、「人」という切り口から応援をしたいと考えています。

社外人事部長として様々な状況に対応します。

社員の入社（入口）と退社（出口）の手続だけではなく、「人」という切り口から会社とそこに働く社員の皆さんが共に成長・発展するには何が必要か、という発想で、「社外人事部長」として様々な法律上の判断が必要な状況での対応が可能です。